Piloter la formation professionnelle après la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
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Public
Cette formation s’adresse à toute personne ayant en charge le pilotage de la formation professionnelle dans son entreprise.
Objectifs
- Comprendre la genèse de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, et les changements de paradigme dans le système de formation professionnelle
- Repérer et choisir les dispositifs de formation adaptés à la situation
- Repérer les points de vigilance dans le choix et la mise en oeuvre d’une action de formation
- Chiffrer un projet de formation et un plan de développement des compétences, et mobiliser les financement adéquats
- Maîtriser la méthodologie d’élaboration, de mise en oeuvre et de suivi du plan de développement des compétences
- Accompagner le retour de formation afin de favoriser la mise en application des acquis
Programme
- La Loi de réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018
- Les principaux impacts en fonction des acteurs
- Les dispositifs de la formation professionnelle dans le nouveau paysage
- Les modes d’action de développement des compétences à disposition de l’entreprise
- Focus sur AFEST, e-learning, blended learning, social learning
- Les points de vigilance lors du choix d’une formation
- La méthodologie d’élaboration du plan de développement des compétences
- Travaux pratiques
Durée de la Formation
2 jours (14 heures)
Lieu
Place du Vieux Marché
11 rue de Crosne
76000 ROUEN
Intervenant
Gilles VALLADONT
Tarifs
- Inter-entreprise : 540 € /jour *
- Intra-entreprise : Nous consulter
* Incluant le matériel pédagogique et les frais de journée d'étude (pauses, déjeuner et boissons)
Modalités Administratives
- Evaluation des acquis au cours et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Remise de supports pédagogiques et outils
Méthodes Pédagogiques
Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation : études de cas, propositions d’outils